Martina Unger
Am Anger 22
D-86928 Hofstetten
Tel. +49 (0) 160 96 81 93 76

Martina Unger

Geboren 1961 in Wien

Ausbildungen

  • Akademisch geprüfter Werbekaufmann (Wirtschaftsuniv. Wien)
  • Dipl. Lebens- und Sozialberaterin (Wifi Wien)
  • Zertifizierter Coach und Trainer (FUTURE Training, Beratung, Coaching [ICF-zertifiziert] Tirol/Österreich)
  • Zertifizierter Bosch-Trainer (Dr. Thorsten Bosch AG, Bayern)

Führungserfahrungen

  • Geschäftsführerin eines Mode-Großhandels (Unger & Co GmbH)
  • Key Account Manager in internationaler Werbeagentur
    (J. Walter Thompson)
  • Werbeleitung eines Reiseveranstalters (Cuendet Reisen)
  • Projektmanagerin in der Kultur- und Veranstaltungsbranche (Income Event Entertainement - Kultursommer im AKH)

Seit 1997 Beratung, Training und Coaching zu den Themen

  • Führungskräfteentwicklung (Leadership)
  • Konfliktmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Teamentwicklung
  • Ausbildung von unternehmensinternen Coaches und Trainern
  • Kundenorientierung
  • Verkaufsunterstützung

Methode

Meine Arbeitsweise besteht aus einem professionellen Mix sich ergänzender, schulungsübergreifender Trainings- und Coachingmethoden, die ich je nach den individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen der Teilnehmer miteinander kombiniere.

Referenzen

  • Klein- und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel, Banken und Versicherungswesen sowie IT-Branche
  • In Kooperation mit FUTURE und Dr. Thorsten Bosch AG: namhafte Markenunternehmen und Handelskonzerne

Airplus, AKH, Bipa, Europa Treuhand Ernst & Young, Gemeinde Mäder, Ländliches Fortbildungsinstitut Österreich, Österreichische Post AG, Premiere World, Panalpina, Profundia Steuerberatung, Röfix AG, Radatz Fleischwaren, Salzburg AG, Siemens Nixdorf, Siemens AG Österreich, Siram Information Services, Volksbanken Akademie, Wein & Co, Weinviertler Sparkasse, Bonner Akademie, Bfa, Butzbach, Häckel Reisen, Krieghoff, Ratiopharm, T-Systems Business Services uvm.

Mein Anliegen

In meinen vielfältigen beruflichen Tätigkeiten begegnete ich vielen Menschen mit ganz unterschiedlichen Anschauungen und Denkansätzen.

Dabei habe ich die Erfahrung gemacht, dass es eine Gemeinsamkeit bei allen Menschen gibt, ganz unabhängig vom Alter, von der Branche und von der Nationalität: Je größer ihre Selbstwahrnehmung ist, je bewusster sie sich ihrer Fähigkeiten und Potenziale sind und je klarer ihre Ziele sind, desto leichter und erfolgreicher ist ihr Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und den täglichen Herausforderungen.

Es ist mir persönlich sehr wichtig, mit den Menschen ressourcenorientiert im Kontext ihres beruflichen Umfeldes auf der persönlichen Ebene zu arbeiten. Mein Anliegen ist es, die Menschen dabei zu unterstützen, in persönlicher Hinsicht zu wachsen, vermehrt Verantwortung für ihre Kommunikation und ihre Handlungen zu übernehmen und ihre Fähigkeiten effektiv und pro-aktiv im Sinne des Unternehmens einzusetzen.

Meine Leidenschaften

Abenteuerreisen, Sport, Leadership, Psychologie und persönliches Wachstum

 

„Jeder Mensch ist es wert, dass ihm absoluter Respekt und Wertschätzung entge­gen gebracht wird. Dies ist die Vorraussetzung dafür, dass er Altes loslassen und sich für Neues öffnen kann.“